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Responsabilidad social

Una gestión eficaz pasa por el cumplimiento de compromisos y un comportamiento ético en todas las áreas de la empresa.

Asumimos como objetivo propio la Responsabilidad Social Corporativa. Esto implica el compromiso con los componentes básicos de la sociedad que nos rodea: económico, social y medioambiental.

  • Contribución al desarrollo económico de nuestra sociedad
  • Correcta administración de los recursos humanos y materiales
  • Cumplimiento de la legislación laboral y prevención de riesgos
  • Gestión óptima del talento, cualificación y motivación
  • Mínimo impacto medioambiental
  • Implicación en proyectos sociales

La adecuación de acciones y métodos para el cumplimiento de estos objetivos se traduce en una Mejora Sostenible Continua.